Hapvida mira liderança de crescimento no setor de saúde suplementar no Brasil

Fevereiro 27, 2026 0 Por Redação

Em convenção comercial com cerca de 600 profissionais, companhia fortaleceu pilares estratégicos para expansão sustentável

Realizada nos dias 25 e 26 de fevereiro, na Bahia, a convenção comercial da Hapvida definiu diretrizes estratégicas que vão orientar a atuação da empresa no mercado. Com crescimento sustentável baseado em verticalização (alta cobertura de rede própria), a principal meta traçada é consolidar a companhia e intensificar o modelo de negócio, que democratiza o acesso à saúde de qualidade, no Brasil.

O encontro reuniu cerca de 600 profissionais e destacou a necessidade de equilibrar a expansão comercial e garantir cada vez mais cuidado e satisfação dos clientes.

“Nosso diferencial está no modelo de negócio verticalizado, que nos permite garantir qualidade no atendimento de ponta a ponta e sustentar o crescimento, mesmo em um cenário de alta pressão no setor”, afirmou Alain Benvenuti, vice-presidente Comercial da Hapvida.

Para amparar a expansão, a convenção estabeleceu que cada canal de vendas deve operar com estratégia, planejamento e execução próprios e dedicados. O vice-presidente reforçou que o crescimento consistente exige disciplina coletiva e liderança alinhada.

“Estratégia, para nós, é montar um time equilibrado: saber como jogar em conjunto para entregar resultado de forma sustentável”, disse. “A partir do próximo ano, queremos ser a empresa que mais cresce no setor no Brasil”, completou Benvenuti.

Sobre a Hapvida

Com 80 anos de experiência, a Hapvida é hoje a maior empresa de saúde integrada da América Latina. A companhia, que possui mais de 73 mil colaboradores, atende 16 milhões de beneficiários de saúde e odontologia espalhados pelas cinco regiões do Brasil.

Todo o aparato foi construído a partir de uma visão voltada ao cuidado de ponta a ponta, a partir de 86 hospitais, 78 prontos atendimentos, 363 clínicas médicas e 305 centros de diagnóstico por imagem e coleta laboratorial, além de unidades especificamente voltadas ao cuidado preventivo e crônico. Dessa combinação de negócios, apoiada em qualidade médica e inovação, resulta uma empresa com os melhores recursos humanos e tecnológicos para os seus clientes.

Gabriel Souza